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Warum Sie eine Komplettlösung für Workforce Management im Einzelhandel benötigen

Optimieren Sie die Produktivität, senken Sie die Kosten und steigern Sie den Umsatz, indem Sie alle Workforce-Management-Funktionen in einer Lösung zusammenfassen. Erfahren Sie wie.

Mit einer kompletten Workforce-Management-Lösung benötigen Sie keine Systeme von Drittanbietern – Sie können Planung, Anwesenheitsüberwachung, Budgets, Business Intelligence und Reporting an einem Ort verwalten.

Der offensichtliche Vorteil ist, dass Manager nie zwischen verschiedenen Softwarelösungen hin und her wechseln müssen, um ihre Arbeit zu erledigen.

Noch wichtiger ist, dass diese Funktionen miteinander verknüpft sind und zusammenarbeiten, um die Produktivität zu optimieren.

Wenn Sie in die richtige Workforce-Management-Lösung für den Einzelhandel investieren, können Sie den Umsatz steigern und die Kosten deutlich senken.

Wie das, könnten Sie fragen?

SameSystem: Eine 360-Grad-Lösung

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Planung

Für Einzelhändler ist es wichtig, immer die richtige Anzahl von Mitarbeitern mit den richtigen Fähigkeiten in ihren Geschäften zu haben. SameSystem ermöglicht es Managern, entsprechend des Kundenstroms zu planen, Kosten zu sparen wenn das Geschäft weniger ausgelastet ist und den Umsatz an geschäftigen Tagen zu steigern.

Forecasting sagt die Anzahl der Kunden in Ihren Filialen auf stündlicher Basis genau voraus, und die Filialleiter haben Zugriff auf fortschrittliche Terminierungs- und Kommunikationstools, die es ihnen ermöglichen, nahtlos nach diesen Vorhersagen zu planen.

Mit der Zeit- und Anwesenheitsüberwachung werden auch die Zeitpläne in Echtzeit aktualisiert.

Lesen Sie hier mehr über die Planungstools von SameSystem >

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POS-Integrationen

SameSystem arbeitet mit den wichtigsten Point-of-Sales-Systemen (POS) zusammen, so dass Einzelhändler ihre Verkaufsdaten in SameSystem sehen können. Die Integration mit POS-Systemen erleichtert auch die Berichtsprozesse und ist eine Voraussetzung für Prognosen.

Ergebnisse / Berichterstattung

Mit Umsatzzahlen, Löhnen, aktualisierten Zeitplänen und Arbeitsverträgen, die in einer Lösung gesammelt werden, können Personalverantwortliche mühelos Gehaltsabrechnungsprozesse kontrollieren und verwalten.

Darüber hinaus hat das Management einen vollständigen Überblick über die KPIs. Von Smartphones und Desktops aus können sie nahtlos die Ergebnisse aller Standorte täglich verfolgen und erfahren so, welche Filialen gemäß den Budgets arbeiten und welche Filialen besondere Aufmerksamkeit benötigen.

Lesen Sie hier mehr darüber, wie SameSystem die Administration erleichtert >

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Vorhersage

Die Prognosen von SameSystem ziehen historische Daten aus Ihrem Kassensystem und Ihren Berichten heran und nutzen fortschrittliches maschinelles Lernen, um den Personalbedarf in Ihren Filialen vorherzusagen. Je mehr Informationen verfügbar sind, desto genauer sind die Vorhersagen.

Das bedeutet, dass sich Ihre Planung kontinuierlich verbessert, wo durch die Arbeitskosten gesenkt und der Umsatz gesteigert werden kann.

Erfahren Sie hier mehr über die Prognosen von SameSystem>

Bringen Sie ihr Geschäft mit SameSystem auf das nächste Level!

Erfahren Sie, wie Sie mit einer Workforce Management Solution ihr Unternehmen optimieren können.

Noch nicht überzeugt?

Erfahren Sie, wie Femilet sein Geschäft mit einer kompletten Retail Workforce Management Lösung optimiert hat.

Femilet ist eine Lingerie-Marke mit 18 Filialen in ganz Dänemark. Seit der Implementierung von SameSystem im Jahr 2019 haben sie ihre Arbeitskosten um 20 % gesenkt, weil sie entsprechend dem Kundenfluss planen.

Unsere Zusammenarbeit mit SameSystem hat unseren Filialleitern die bestmöglichen Werkzeuge für die Verwaltung der Filiale gegeben. Jeden Tag können sie sehen, wie sich ihre Planung auf das Endergebnis auswirkt.
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Nicoline Larsen
Area Manager bei Femilet
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