Les managers des boutiques ont la possibilité de changer les informations et le bureau de la paie peut, dans un aperçu, voir quelles boutiques ont approuvé les salaires.
Plus jamais des erreurs humaine pour le future et la plupart des questions du personnel sur les erreurs de salaire sont évitées.
Le calcul traditionnel des salaires et l’établissement de rapports sont stressants et prennent beaucoup de temps pour les directeurs de magasin et les services des ressources humaines. Avec SameSystem, un calendrier mis à jour, complet et approuvé est déjà en place, et nous paramétrons tous les suppléments salariaux et toutes les conventions collectives qui sont suivies, de sorte que les données salariales correctes soient exportées vers votre système de paie en seulement quelques clics.
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