Med denna senaste uppdateringen, är det nu möjligt att skapa en egen som heter Lön Extra Fält. Genom att ha möjlighet att anpassa dessa fält gör det lättare att ha en fullständig förståelse av alla lönetillägg för en anställd.
Lön extra belopp och lön extra% är de två extra fälten som används för att definiera lönekostnaden på två olika sätt:
Lön extra belopp används för att lägga till ett fast extra belopp utöver den vanliga månadslönen.
Definiera ett extra lönebelopp
Inom allmänna inställningar hittar du fältet Extra lönebelopp. Till höger finns en lista på fem fält där du kan ange ett namn för varje typ av extra belopp i lön, till exempel den anställde få en bonus för extra ansvar.
När detta typ av extra belopp som har skapats och sparats, Skapas ett Ansvarsbonus fält på alla anställdas datakort. Det tomma fältet bredvid Ansvarsbonusen kan fyllas i med ett belopp.
Lön extra % används för att lägga till en ökning i grundlönen med en viss procentandel, till exempel om fältet är inställt på 10% och grundlönen är €1000, då blir den totala lönekostnaden €1100.
I fall där det finns mer än en extra procent tillagd i grundlöns beräkningen gäller fortfarande beräkningen till grundlönen. Till exempel, utöver de 10% har en anställd också ett extra fält med 4% extra. Från €1000, beräknas på 4% vilket är 40 €.
Så, med dessa två extra lön procentsatser, skulle den totala lönekostnaden vara som sådan:
€1000 + €100 + €40 = €1140,00
Definiera en extra lön i %
Inom Allmänna inställningar hittar du även fälten Extra Lön%. Samma som i fältet Extra lönekostnader finns en lista med fem fält där du kan ange ett namn för denna typ av extra procentandel i lön, till exempel som ger en extra procentandel för pension.
När denna typ av extra procent har skapats och sparats, kommer Pensions fältet visas på alla anställdas datakort. I det tomma fältet bredvid Pensioner kan procentandelen skrivas in.
Det är också möjligt att definiera standard lön extra fält baserade på titlar till nya medarbetare.
Efter att ha definierat antingen lön extra belopp och / eller lön extra % i allmänna inställningar, kommer en kolumn att skapas för det specifika extra lönefältet som kan nås genom att gå till Administration – Inställningar – Titelbaserade inställningar och sedan klicka på antingen Extra lön i% flik eller extra lön i belopp fliken.
Inom dessa kolumner har du möjlighet att ange antingen en procentsats eller ett belopp, vilket gör det extra lönefältet med den specifika procenten eller beloppet gällande till alla anställda med den titeln i hela organisationen.
När de önskade beloppen har angivits, välj det datum då dessa fält ska träda i kraft och sparas. Framöver kommer alla nya anställda automatiskt att få sina titlars motsvarande löns extra fält som kommer visas i deras datakort.
Systemet stödjer också en real-tids massuppdatering av extra lön belopp eller extra lön % genom att använda den Interaktiva Uppdatering av Anställdas funktion som kan nås från din kontrollpanel via Verktyg.
För att komma igång med Interaktiva Uppdatering av Anställd, vänligen kontakta SameSystem support.
© 2023
Samesystem är ett Publikt Aktiebolag (ABP) med huvudkontor i Köpenhamn · Barcelona · Oslo · Amsterdam · Hamburg · Vilnius